Childcare – gdy coś idzie nie tak

Skończył się cudowny okres przebywania z nowo narodzonym dzieckiem, niestety czas wrócić do pracy. Przez chwilę masz przytłaczające wyrzuty sumienia, że musisz pozostawić swoje maleństwo na parę godzin, pod czyjąś opieką. Ale przecież musisz pracować. Ponieważ domeną każdej mamy jest zamartwianie się o swoje dziecko, wyrzuty sumienia szybko zagłusza poczucie, że opiekunka nie spełnia swojej roli jak należy, a twojemu dziecku na pewno dzieje się krzywda.

imagesCo zrobić kiedy nie jesteś zadowolona z wybranej formy opieki?

Czasem warto wziąć na wstrzymanie. Jesteś mamą i zawsze będziesz uważała, że nikt, poza tobą, nie zajmie się twoim dzieckiem dość dobrze. To na pewno stresująca sytuacja, kiedy przez parę godzin, nie masz swojego maleństwa na oku, nie wiesz więc, czy na pewno zostało odpowiednio nakarmione, czy ma suchą pieluszkę, czy bawi się bezpiecznie? i tak dalej, można by jeszcze dużo wymieniać. No ale po to jest opiekunka, żeby zadbała o te wszystkie rzeczy. Martwisz się więc czy na pewno robi to wszystko dobrze, a jeśli okaże się że robi coś inaczej niż ty, martwisz się że robi to źle.

Pomyśl – nie warto szukać nowej opiekunki, tylko dlatego, że zakłada pieluchę w inny sposób , albo czyta inną bajeczkę. To nie krzywdzi twojego dziecka, a różne drobne zmiany w rutynie, mogą korzystnie wpłynąć na jego rozwój.

Bywa jednak tak, że całkiem słusznie masz podejrzenia, że coś jest nie tak. Jeśli uważasz np. że:

  • Opiekunki nie zapewniają dziecku odpowiedniej zabawy,
  • Dziecko ogląda za dużo telewizji,
  • Denerwuje się, kiedy je zostawiasz pod opieką, nie lubi opiekunki,
  • Nie ma zapewnionej odpowiedniej ilości snu,
  • Pieluszki nie są zmieniane wystarczająco często,
  • Jedzenie, które zostawiasz dla dziecka, w dużej części pozostaje nienaruszone,
  • Nie otrzymujesz rzetelnej rozpiski o dniu twojego dziecka ,o  zmianach, porach snu i posiłków,
  • Dziecko jest ciche, przybite, kiedy przychodzisz po nie.

Warto zastanowić się nad tą sytuacją. W każdym żłobku dziennym, organizowane są spotkania dla rodziców, wtedy możesz opowiedzieć o swoich wątpliwościach. Warto jest przedyskutować problemy, zanim podejmiesz ostrzejsze kroki, ponieważ zdarza się  czasami, że drobne problemy, w twojej wyobraźni, urastają do monstrualnych rozmiarów, a tak naprawdę nie dzieje się nic złego.

Jeśli masz jakieś zastrzeżenia, przedyskutuj je z opiekunką, jeśli są zasadne, opiekunka będzie musiała zmienić swoją postawę, jeśli są trochę przesadzone, wytłumaczy ci dokładnie, dlaczego postępuje tak, a nie inaczej.

Problemy poważne …

Jeżeli jednak problemy okażą się zbyt poważne, aby je ignorować i postanowisz przenieść dziecko do innego żłobka, musisz to zrobić mądrze i z rozwagą, nie możesz po prostu, żegnając się w ostrych słowach, zabrać dziecko. Z reguły obowiązuje w takich przypadkach miesięczny okres wypowiedzenia, za który, zgodnie z prawem, musisz zapłacić, nawet, jeśli twoje dziecko będzie już w nowym żłobku. Jeśli masz poważne zastrzeżenia co do łamania zasad bezpieczeństwa lub innych ważnych norm, możesz złożyć skargę w Ofsted, gdzie skarga zostanie rozpatrzona i pojęte ewentualnie śledztwo.

Co dalej?

Biorąc pod uwagę przykre doświadczenia ze żłobkiem, słuszny wydaje się dylemat? co dalej? Musisz zastanowić się, na jaką opiekę chcesz się zdecydować. Możesz poszukać innego żłobka, ale może twoje dziecko jednak nie czuje się dobrze w obcym środowisku, poza domem? Wybór między  childminder, żłobkiem dziennym, nianią, wymaga głębszego zastanowienia. Poświęć trochę więcej czasu na poszukiwanie najlepszego rozwiązania. Zrób listę wszystkich opcji, i odwiedź najbliższe żłobki, popytaj o nianie, możesz również poprosić Ofsted o opinie o zarejestrowanych opiekunkach, ale najlepszym sposobem na trafny wybór, są opinie znajomych, rodziców, szczęśliwe dzieci, wychodzące ze żłobka.

Rozłąka z dzieckiem, nawet na parę godzin  jest dla mamy i dziecka bardzo trudna. Dlatego musisz pamiętać, że jeśli twoje dziecko płacze, kiedy odprowadzasz je do żłobka, to nie zawsze oznacza to, że dzieje mu się tam krzywda. Ono po prostu nie chce się z tobą rozstawać. Jeśli odbierasz dziecko wesołe i szczęśliwe, to naprawdę nie ma się czym martwić. Możesz spokojnie pracować, nie myśląc bez przerwy, czy wszystko w porządku, bo na pewno tak jest.

Przydatne kontakty:

www.childcarelink.gov.uk
www.ndna.org.uk – Narodowy Zjednoczenie  Chidlminder’ek
www.childcareapprovalscheme.co.uk
www.ofsted.gov.uk

——–
Dzieciak.co.uk

Share |

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

POPULARNE ARTYKUŁY

List pracującej matki do tej pozostającej w domu z dziećmi, i vice versa

Droga Mamo Pozostająca w Domu! Niektórzy kwestionują to, czym zajmujesz się w domu. Ja doskonale wiem, na co przeznaczasz…

Jak zdobyć kwalifikacje kosmetyczki

Osoby zainteresowane rozpoczęciem kariery w zawodzie kosmetyczki w UK – niezależnie od faktu posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego zdobytych…

Zasiłek macierzyński a powrót do Polski

Jako czlonek Unii Europejskiej Polska ma podpisane z Wielką Brytanią obustronne umowy dotyczace pobierania Maternity Allowance oraz Statutory Maternity…

Zajęcia pozalekcyjne

Wiele szkół proponuje zróżnicowane formy opieki pozaszkolnej. Rozmaite zajęcia organizowane są głównie w szkołach, jednak zdarza się, że prowadzone…