Firmy w UK przyjazne mamom

W 2012 roku portal Workingmums.co.uk po raz trzeci przyznał nagrody w zakresie najlepszego pracodawcy w Wielkiej Brytanii (Top Employer Awards). Zanim zapoznamy się ze zwycięskimi firmami, kilka słów na temat kryteriów, które decydowały o przyznaniu nagrody. Nagrody przyznawane są pracodawcom, którzy czynią postępy w oferowaniu pracownikom możliwości elastycznego czasu pracy i aktywnie wspierają młodych rodziców w łączeniu życia rodzicielskiego z zawodowym.

42412Konkurs podzielony jest na szereg kategorii takich, jak nagroda za innowacyjność w zapewnieniu elastycznego czasu pracy, nagroda za zaangażowanie w sprawy pracowników, nagroda za wspieranie młodych rodziców. Firmy, którym nie obca jest sytuacja swoich pracowników, które potrafią wyjść naprzeciw problemom zatrudnionych w nich osób, które nie traktują pracownika przedmiotowo, które potrafią zrozumieć, że pracownik ma również życie rodzinne, na które musi mieć czas i siłę, mają szansę na zdobycie nagrody.

Konkurs stale się rozwija, o czym świadczą nowe kategorie, takie jak Talent Attraction Award – dla organizacji, które mogą wykazać, że ich proces rekrutacji otwarcie promuje elastyczne godziny pracy, Childcare Award – dla organizacji, których polityka i działania są ukierunkowane na ułatwienie pracownikom opieki nad dziećmi, Top Employer Award („najlepszy z najlepszych”) – jest to nagroda przyznawana organizacji, która zdobędzie jedną z powyżej wymienionych wyróżnień, Working Mums Champion Award – nagroda dla osób, których działania umożliwiają mamom powrót do pracy zawodowej. Zwykle nagroda ta dotyczy osób z wyższego szczebla, które miały decydujący wpływ na stworzenie innowacyjnych rozwiązań w zakresie powrotu do pracy, urlopu macierzyńskiego czy stworzenia forum wsparcia dla rodziców.

Firmy, które mają innowacyjną politykę zasługującą na wyróżnienie:

Accenture – firma zajmująca się globalnym doradztwem w zakresie zarządzania, usługami z zakresu technologii oraz outsourcingu.
Barclays Wealth – firma zajmująca się działalnością z zakresu bankowości prywatnej, zarządzania inwestycjami oraz usługami powierniczymi i maklerskimi.
Cable&Wireless Worldwide – jedna z wiodących firmy w swojej dziedzinie, zapewnia szeroki zakres wysokiej jakości usług zarządzania danymi, usług opartych na IP i aplikacji dla dużych przedsiębiorstw, firm międzynarodowych, rządów, klientów przewoźnika i sprzedawców w Wielkiej Brytanii, Azji i Pacyfiku, Indie, Bliski Wschód i Afryka, Europie i Ameryce Północnej.
Deutsche Bank – wiodący bank inwestycyjny na świecie z silnym i dochodowym sektorem prywatnym. Lider w Europie, stale wzmacniający swoją pozycję w Ameryce Północnej i  Azji.
Ernst & Young – firma dokłada wszelkich starań, aby jej pracownicy w pełni mogli wykorzystać swój potencjał – zawodowy i osobisty. Firma zatrudnia osoby inteligentne, potrafiące pracować w zespole i jednocześnie niebojące się wziąć odpowiedzialności za przywództwo.
Hobbs – to unikalna na rynku brytyjskim firma zajmująca się modą, oferuje swojemu klientowi odzież kompletna od ubrania na dodatkach kończąc.
KFC – nie jest łatwo z sukcesem prowadzić tak dużą i funkcjonująca na różnych rynkach firmę. KFC udaje się to od lat. Jest wiodącą marką w swojej dziedzinie.
KPMG – jest jedną z wiodących na świecie organizacji usługowych. Firma w UK oferuje usługi z zakresu audytu, podatków i innych usług doradczych.
M&G Investments – celem tej firmy jest zapewnienie swoim pracownikom świetnych warunków pracy, tak, aby mogli dać z siebie maksymalnie dużo. Firma stara się zarządzać ludźmi pamiętając o tym, że pracownicy różnią się od siebie, mają inne historie, potrzeby.
Prudential – jedno z największych i najsilniej działających towarzystw ubezpieczeniowych
Santander – jeden z największych europejskich banków.
Starbucks – firma oferuje elastyczne możliwości pracy, ważni są dla niej zarówno klienci jak i pracownicy, o których stara się dbać.

Firmy zasługujące na wyróżnienie to także Coca Cola, Deloitte, Dreams, Financial Services Authority, H&M, John Lewis, Nationwide, Orange, the Royal Bank of Scotland Group oraz UBS.

———
Dzieciak.co.uk

Share |

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

POPULARNE ARTYKUŁY

Kariera w marketingu

Jeżeli szukasz ciekawej pracy dla siebie, albo jesteś na etapie przekwalifikowania, możesz zapoznać się z pracą w marketingu. Praca…

Prawa pracujących kobiet w ciąży

Przepisy prawa chronią pracownicę już od początku ciąży, dlatego też im wcześniej poinformujesz pracodawcę o błogosławionym stanie tym wcześniej…

List pracującej matki do tej pozostającej w domu z dziećmi, i vice versa

Droga Mamo Pozostająca w Domu! Niektórzy kwestionują to, czym zajmujesz się w domu. Ja doskonale wiem, na co przeznaczasz…

Juice Plus+ Vitality Health Energy czyli promujmy Zdrowy Styl Życia

Miałam tydzień do porodu gdy po raz pierwszy usłyszałam o Juice Plus+. Nasi bliscy znajomi zaprosili nas na obiad…