Kariera w inżynierii

Nie jest żadną tajemnicą, że kobiet pracujących w sektorze inżynierii nadal jest niewiele. Część problemu leży po stronie szczebla lokalnego, który nie potrafi zachęcić młodych kobiet do podjęcia studiów inżynieryjnych lub matematycznych. Mimo to praca w dziedzinie inżynierii kojarzy się społeczeństwu bardzo pozytywnie. Świadczy o tym raport Engineering UK, który wykazuje, że 85% społeczeństwa poleciłoby studia na takim kierunku swojej rodzinie lub przyjaciołom, ze względu na ciekawą i dobrze płatną pracę.

civil-engineerStan branży

Przemysł Wielkiej Brytanii zajmuje szóste co do wielkości miejsce na świecie. Przemysł wygenerował w 2008 roku około £ 150 mld dla gospodarki UK, stanowiło to 55% całego eksportu, 75% badań przemysłowych i rozwoju, zatrudniano 3 mln osób. Jedynym zagrożeniem dla dobrze funkcjonującej branży jest obecnie brak młodych ludzi, którzy w przyszłości chcieliby poświęcić się pracy zawodowej w tej dziedzinie.

Kwalifikacje

Przede wszystkim należy mieć dobre wyniki w nauce przedmiotów ścisłych, takich jak matematyka, fizyka. Od 2009 roku chętnych do nauki matematyki przybywało. Ale już ilość kandydatów do pogłębiania wiedzy z fizyki, chemii, biologii jest coraz mniejsza. Kobiet na kierunkach inżynieryjnych jest mało, a jeszcze mniej podejmuje pracę w tej dziedzinie. W ostatnim czasie ofert pracy dla absolwentów inżynierii było mniej, sektor zaliczył pod tym względem spadek 40%, jednakże prognozy są niezłe, wynika z nich, że ofert pracy w sektorze inżynierii powinno pojawiać się coraz więcej.

W tym sektorze często można spotkać się z ofertami praktyk. Są one również zdominowane przez mężczyzn. Komisja Równości i Praw Człowieka wskazuje, że kobiety uczące się inżynierii i korzystające z praktyk stanowią tylko 2%.

National Vocational Qualifications (NVQ)  są kwalifikacjami związanymi z pracą i opartymi na umiejętnościach. Odzwierciedlają umiejętności i wiedzę niezbędną do efektywnego wykonywania pracy zawodowej i wykazują kompetencję danej osoby w obszarze reprezentowanym przez dane NVQ. Niestety niewiele kobiet podejmuje się uzyskania tego typu kwalifikacji w dziedzinie inżynierii. Z uwagi na to, że przemysł jest tak różnorodny, istnieje wiele różnych NVQ inżynierii. Inżynieryjne NVQ są dostępne na 3 poziomach, więcej informacji na ich temat znajdziesz na stronie www.gov.uk.

Instytut Badań Zatrudnienia przewiduje spore zmiany w branży w latach 2013-2017. Szacuje się, że w tym okresie potrzebnych będzie 587,000 ludzi, a w kolejnych 20 latach na emeryturę odejdzie około 60% obecnie zatrudnionych, co da kolejne miejsca pracy dla młodych inżynierów. Szacuje się również, że zmieni się profil zatrudnionych osób. Więcej osób zostanie zatrudniona jako kierownicy lub wyżsi urzędnicy. Prawie 47% wszystkich pracowników w 2017 roku będzie na poziomie professional level lub wyższym.

Kobiety w inżynierii

Kolejnym problemem w przyciąganiu kobiet do tego zawodu jest fakt, że tylko nieliczne kobiety kończące studia inżynieryjne decyduje się na pracę w zawodzie – 27% kobiet, a aż 54% mężczyzn. Według EngineeringUK problem polega na tym, że praca w inżynierii jest wymagająca, a kobiety zmuszone wybierać między pracą a życiem rodzinnym, dość często wybierają to drugie. Nie jest łatwo pogodzić wymagającą i absorbującą pracę z wychowywaniem dzieci, stąd stosunkowo mała liczba kobiet w zawodzie. Niektóre firmy inżynieryjne łamią tradycję i wprowadzają elastyczne godziny pracy. Halcrow Swindon – międzynarodowa firma doradztwa budowlanego wprowadziła elastyczne godziny pracy 30 lat temu. Co prawda zaledwie 9% pracowników to kobiety, ale firma jest dumna ze swojej elastycznej polityki pracy i umożliwiania wykonywania części obowiązków w domu.

Istnieje wiele zawodów w branży inżynieryjnej. Są projektanci, planiści, naukowcy, architekci, zarządcy i wiele innych. W przemyśle lotniczym inżynierowie zajmują się pracą nad rozwojem maszyn, samolotów, rakiet. W dziedzinie nauki , inżynierowie biomedyczni łączą inżynierię z doświadczeniem z biologii, medycyny. Inżynierowie chemicy wykorzystują swoją wiedzę w różnych dziedzinach, np. na opracowanie lepszych nawozów. Wyróżnia się także inżynierów rolniczych i biologicznych, inżynierów środowiska, inżynierów jądrowych, inżynierów mechaników, inżynierów górnictwa i wielu innych.

Wynagrodzenie

Pensje inżynierów nadal wypadają bardzo korzystnie w porównaniu z innymi branżami z medianą wynagrodzenia absolwenta inżyniera na poziomie £ 22,500. Jest to dobra wiadomość dla osób kończących studia inżynieryjne i rozpoczynających poszukiwanie pracy w tej dziedzinie. 59% absolwentów w ciągu roku od uzyskania dyplomu otrzymuje pracę w sektorze inżynierii w pełnym wymiarze godzin. Badania prowadzone przez XpertHR pokazują jednak, że wzrost płac w tym sektorze nie jest już tak dynamiczny jak kiedyś. Dyrektor inżynierii może liczyć na pakiet podstawowy wart £112,347, dyrektor departamentu zarabia £58,472, a profesjonalny inżynier £29,542. Największe podwyżki otrzymali inżynierowie elektrycy, najmniejsze natomiast osoby zajmujące się doradztwem technicznym.

———–
Dzieciak.co.uk

Share |

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

POPULARNE ARTYKUŁY

List motywacyjny Twoją wizytówką!

Może wydawać Ci się, że list motywacyjny nie jest tak ważny jak CV. To nie prawda. Zaraz po CV,…

Czym jest Creche?

Crèche to miejsce, w którym dzieci poniżej ósmego roku życia maja zapewniona opiekę w czasie gdy rodzic lub opiekun…

UK: Zwolnione po urlopie macierzyńskim

Smutne i szokujące wyniki sondażu pokazują, że urlop macierzyński może oznaczać degradację, stres lub zwolnienie z pracy. Share |

Prawa pracujących kobiet w ciąży

Przepisy prawa chronią pracownicę już od początku ciąży, dlatego też im wcześniej poinformujesz pracodawcę o błogosławionym stanie tym wcześniej…