Kim jest Childminder?

Childminder to osoba mająca uprawnienia do prowadzenia przedszkola domowego. Wszystkie childminder sprawujące opiekę nad dziećmi w wieku p oniżej 8 roku życia muszą być zarejestrowane oraz regularnie sprawdzane przez Office for Standards in Education, Children’s Services and Skills (Ofsted). Obowiązkowo przez policje sprawdzane są również wszystkie mieszkające z childminder osoby powyżej 16 roku życia.Childminderka aby móc zarejestrować się w Ofsted musi ukończyć podstawowy kurs opieki nad dziećmi oraz kurs pierwszej pomocy.

Ilu może mieć podopiecznych?
.

Childminderki mogą sprawować opiekę nad:

  • sześcioosobową grupa dzieci poniżej 8 roku życia (włączając jej własne);
  • spośród tych sześciu tylko troje może być w wieku poniżej 5 roku życia;
  • spośród tych troje tylko jedno może być w wieku poniżej 1 roku życia (niektóre z childminderek mają uprawnienia do opieki nad dwójka dzieci poniżej 1 roku życia)

Jakie są koszty opieki?

php544W0tKoszt opieki u childminder zależy od ilości godzin, Waszych wymagań oraz jej kwalifikacji. Średnio jest to 2.40 – 6.00 za opiekę nad 1 dzieckiem. Childminder, jeśli są zarejestrowane w NCMA Children Come First (CCP) mogą prowadzić darmowa 12.5 godzinna tygodniowa opiekę nad trzy i czterolatkami

Lokalny Children’s Information Service (0800 234 63 46) powinien udzielić dokładniejszych informacji na temat kosztów oraz listy childminderek w rejonie Waszego zamieszkania. W poszukiwaniu childminder pomoże Ci także strona internetowa www.gov.uk. Możesz również zadzwonić do National Childminding Association (NCMA) – 0800 169 4486 lub zajrzeć na stronę www.ncma.org.uk, by dowiedzieć się więcej o sieci opiekunek.

Przykładowe pytania do childminder
.

  • Jak długo jest childminder? Jak długo jeszcze zamierza pracować z dziećmi? Dlaczego pracuje z dziećmi? Co lubi w tej pracy?
  • Jakie ma kwalifikacje? Czy ukończyla kurs pierwszej pomocy?
  • Czy jest zarejestrowana w Ofsted? Czy należy do związków childminders?
  • Ile dzieci ma pod opieka, w jakim są wieku, czy może Ci podać nr telefonów do innych rodziców w celu sprawdzenia referencji?
  • Czy prowadzi dziennik, w którym opisywany jest szczegółowy plan dnia oraz różne osiągnięcia dziecka? Czy będziesz mogła do niego zaglądać?
  • Jak zamierza dyscyplinować dziecko? Jak tłumaczy dziecku co jest dobre a co złe (na przykładach)? Jakie wartości są dla niej ważne?
  • W jaki sposób bawiąc się z dzieckiem pomaga w jego rozwoju?
  • Czy wie jaki poziom rozwoju odpowiada wiekowi Twojego dziecka?
  • Czy pobiera opłaty za sick day?
  • Czy mogłabyś obejrzeć mieszkanie, w którym będzie przebywało dziecko? Na spotkaniu zwróć uwagę na to czy jest czyste, zadbane, ile ma pokoi czy jest przystosowane do małych dzieci?
  • Gdzie dziecko będzie spało? Jak będzie wyglądał jego dzień?
  • Kiedy childminder wykonuje swoje prace domowe, zakupy itp?
  • Czy ma prawo jazdy? Samochód? Fotelik dla dziecka?
  • Jakie proponuje menu? Ile razy dziennie dzieci będą jadły?
  • Czy zgodzi się na tzw trial run – kilka poranków gdzie będziesz mogła sama sprawdzić jaki ma stosunek do dzieci, i jak aklimatyzuje się dziecko?

_________

Dzieciak.co.uk

Share |

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

POPULARNE ARTYKUŁY

Karmienie piersią po powrocie do pracy

W razie wątpliwości, że karmienie piersią i praca nie pójdą ze sobą w parze, pomyśl o wszytkich mamach, którym…

UK: Opieka nad dzieckiem – zmiany w 2014 roku

Koszty opieki nad dziećmi nieustannie wzrastają, ale to jakość liczy się najbardziej z punktu widzenia wielu rodziców. Joanna Moorhead…

Niepracujące zawodowo matki także zasługują na wsparcie!

Czy nie uważacie, że oferując dotacje dla pracujących rodziców rząd karze jednocześnie tych, którzy chcą zajmować się wychowaniem swojego…

Zwolnienie z pracy

Zwolnienie z pracy może być zdarzeniem nagłym i zupełnie nieoczekiwanym, a co się z tym łączy niezwykle stresującym. Znajomość…