Od dziś wyższa stawka wynagrodzenia minimalnego!

Co roku w Wielkiej Brytanii zmianie ulega wysokość minimalnego wynagrodzenia. Tym razem krajowa stawka minimalna wzrośnie o 12 pensów.

Nowa minimalna stawka godzinowa obowiązuje od 1 października. Dla osób dorosłych podwyżka wyniesie 1.94 proc., czyli 12 pensów. Stawka dla osób pomiędzy 18 a 20 rokiem życia podwyższy się o 5 pensów i będzie wynosiła 5.03 GBP, dla 16- i 17-latków przewidywany jest wzrost o 4 pensy, do 3.72 GBP, a dla stażystów – 2.68 GBP (więcej o 3 pensy).

W chwili obecnej osoba dorosła nie może otrzymywać mniej niż 6.19 GBP, natomiast od 1 października tego roku stawka ta wzrosła do 6.31 GBP za godzinę. Należy pamiętać, że jest to stawka godzinowa brutto i zatrudnianie pracownika na terenie Zjednoczonego Królestwa za mniejsze wynagrodzenie jest niezgodne z prawem.

Po podwyżce tygodniowe minimalne wynagrodzenie brutto przy 40-sto godzinowym tygodniu pracy wyniesie 252.40 GBP, czyli o 4.8 GBP więcej niż obecnie.

Większość pracowników ma prawo do otrzymywania co najmniej krajowej płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii. Nie ma znaczenia, czy praca jest na cały etat bądź na jego część. Czy jest to praca stała, czy też na kontrakt krótkoterminowy lub czy jest to praca przez agencję zatrudnienia bądź bezpośrednio u pracodawcy.

Stawki są inne dla osób w różnych przedziałach wiekowych.

Nowa płaca minimalna – zacznie obowiązywać od 01.10.2013:

  •     6.31 GBP – pracownicy w wieku 21 lat i powyżej
  •     5.03 GBP – pracownicy w wieku od 18 do 20 lat
  •     3.72 GBP – pracownicy w wieku 16 i 17 lat
  •     2.68 GBP – praktykanci i stażyści

________________

Dzieciak.co.uk

Źródło: Polemi.co.uk

Share |

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

POPULARNE ARTYKUŁY

Kariera w Human Resources

Human resources (zasoby ludzkie) to nowoczesna nazwa dla tego, co kiedyś znaliśmy jako kadry. Kadry to serce każdej organizacji,…

Odpowiedzialność prawna przy zatrudnianiu niani

Jeśli chcesz zatrudnić nianię do opieki nad swoim dzieckiem, staniesz się pracodawcą. Jako pracodawca będziesz musiała spełnić pewne obowiązki.…

Franczyza – opcją biznesu dla mam?

Coraz więcej kobiet, chcąc pogodzić jakoś życie rodzinne i zawodowe, zmuszona jest do porzucenia pracy na najwyższych obrotach, poświęcając…

Jak zdobyć kwalifikacje kosmetyczki

Osoby zainteresowane rozpoczęciem kariery w zawodzie kosmetyczki w UK – niezależnie od faktu posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego zdobytych…