Ostatnio dodane artykuły

Work Programme – pomoc Jobcentre Plus w znalezieniu pracy

Co powinieneś wiedzieć na temat Work Programme? Najogólniej mówiąc Work Programme ułatwia osobom poszukującym pracy jej znalezienie, pomaga właściwie przygotować się do rozpoczęcia poszukiwań odpowiedniej drogi zawodowej, znaleźć pracę, a także podpowiada jak utrzymać pracę…

Przerwy szkolne a praca

Okres wakacyjny to bardzo stresujący czas dla wszystkich rodziców, a zwłaszcza dla pracujących mam. Zapewnienie dziecku właściwej opieki, na którą nas stać to podstawowe utrudnienie. Rozwiązań jest co najmniej kilka: można wynająć opiekunkę, pracować w krótszym wymiarze godzin lub poszukać instytucji, która zaopiekuje się dzieckiem przez określoną ilość godzin dziennie. Warto też sprawdzić, czy w czasie przerwy wakacyjnej szkoła nie organizuje zajęć dla uczniów, albo, jeśli to możliwe, skorzystać z pomocy rodziny.

Praca w systemie semestralnym (term-time working)

Semestralny system pracy został stworzony przede wszystkim dla tych rodziców, których dzieci uczęszczają już do szkoły. Rodzice pracują tylko wtedy, gdy ich dzieci są na lekcjach. W praktyce oznacza to 13 wolnych tygodni rocznie, 13 tygodni spędzonych z dziećmi podczas przerwy wakacyjnej, świąt Bożego Narodzenia, Wielkanocy i wszystkich pojedynczych przerw w nauce. Może w pierwszej chwili brzmi to fantastycznie, ale bądź świadoma faktu, że urlop ten jest bezpłatny.

Franczyza – opcją biznesu dla mam?

Coraz więcej kobiet, chcąc pogodzić jakoś życie rodzinne i zawodowe, zmuszona jest do porzucenia pracy na najwyższych obrotach, poświęcając karierę rodzinie. Ale one przecież nadal chcą – i mogą pracować.

Czy koleżanka opiekuje się Twoim dzieckiem legalnie?

Macierzyństwo, macierzyństwem, ale w końcu przychodzi taki moment, kiedy zapragniemy wrócić do pracy. Rozpoczynamy więc gorączkowe poszukiwania przedszkola, lub opiekunki do dzieci. A tu się okazuje, że koleżanka do pracy się jeszcze nie wybiera i chętnie podjęłaby się opieki nad naszymi maluchami i to nie koniecznie za wynagrodzenie.

Childcare – gdy coś idzie nie tak

Skończył się cudowny okres przebywania z nowo narodzonym dzieckiem, niestety czas wrócić do pracy. Przez chwilę masz przytłaczające wyrzuty sumienia, że musisz pozostawić swoje maleństwo na parę godzin, pod czyjąś opieką. Ale przecież musisz pracować. Ponieważ domeną każdej mamy jest zamartwianie się o swoje dziecko, wyrzuty sumienia szybko zagłusza poczucie, że opiekunka nie spełnia swojej roli jak należy, a twojemu dziecku na pewno dzieje się krzywda.
reklama
reklama

Zobacz także:

27-30 tydzień ciąży

Drugi trymestr ciąży zbliża się ku końcowi, na pewno zdążyłaś oswoić się z myślą, że niedługo zostaniesz mamą. Pod…

Uprawnienia podczas urlopu macierzyńskiego w Wielkiej Brytanii

Twoje warunki zatrudnienia takie, jak prawo do urlopu lub składki emerytalne są chronione, podczas, gdy przebywasz na Statutory Maternity…

Cięcie cesarskie w Anglii. Procedury.

Cięcie cesarskie jest to operacyjne rozwiązanie ciąży. Polega na przecięciu powłok brzusznych – skóry, mięśni, otrzewnej i mięśnia macicy…